En Cerro Prieto reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, realizamos el Team Building denominado «Aventura de Liderazgo en Cerro Prieto», una actividad diseñada para integrar y aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos durante el programa de capacitación dirigido a nuestros analistas durante el programa de capacitación dirigido a nuestros analistas, supervisores, coordinadores y jefaturas. 

El objetivo principal de esta actividad fue fortalecer competencias clave como el liderazgo, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. En un entorno dinámico y participativo, los participantes pusieron en práctica lo aprendido, potenciando sus capacidades y construyendo vínculos que refuerzan la colaboración en nuestra organización. 

Con este tipo iniciativas, continuamos formando líderes comprometidos, capaces de asumir retos y guiar a sus equipos hacia un gran desempeño.